Обсуждения и отзывы на форуме в Новосибирске - НГС.ДОМ

К примеру, визит в трудовую инспекцию, куда обычно советуют обратиться обиженным сотрудникам, конечно, осложнит жизнь вашему работодателю. Но действуют сотрудники такой инспекции достаточно медлительно, неэффективно. К тому же они не имеют тех полномочий, которые есть у судебных инстанций. Другой сомнительный метод давления на руководство — проведение митингов, привлечение к делу сотрудников СМИ и другие открытые мероприятия. Шума будет от такого метода действительно много, но толку вы добьетесь тем самым мало. Своей зарплаты вы таким образом не вернете, а работодателю такое поведение его сотрудника будет только на руку. Гораздо правильнее и эффективнее будет поступить следующим образом. Как следует поступать при задержке заработной платы Через две недели после невыплаты вам в срок заработной платы вы вправе приостановить свою трудовую деятельность у работодателя.

Не хочу быть на старой работе но не могу уволиться мама не разрешает

Ваш отзыв о статье Не платят зарплату: Оправданий у работодателя может быть вагон с маленькой тележкой. Однако от этого никому не легче: Мы не рабы - рабы немы Что делать в такой ситуации?

Планирую в ближайшее время пойти в декрет,но боюсь,что если уволюсь- не получу декретные (а у меня получается приличная сумма.

Даже когда я уезжала из НН 5 лет назад - это было мало. Особенно для такой красоточки, как вы! Может попробовать устроиться в турфирму? Это смежная сфера все же. У меня подружка так с нулевым опытом устроилась, сейчас, спустя три с половиной года и зарплата весьма неплохая, и карьерный рост, а что самое привлекательное на мой взгляд, так это возможность путешествовать за счет фирмы. Касательно мамы-это странно как то, то есть если Вы положите всю жизнь из-за маминых желаний на ненавистный техникум, делать станете то, что не хотите, то Ваши обиды на нее ничто, по сравнению с ее обидами Не думаю, что так будет, я теперь тоже мама, и понимаю, для нас главное счастье наших детей, так что в перед!

Дерзайте, ищите свое место и будьте счастливы! Просто из административного персонала, насколько я знаю, требуется достаточно много личных помощников и секретарей.

Что делать, если не платят зарплату?

Достойное предложение пока не подвернулось, и вы не хотите остаться ни с чем. Но есть обстоятельства, в которых лучше уйти сразу. Отвечает бизнес-консультант Лиз Райан. Это все отговорки, шепчет внутренний голос который звучит подозрительно похоже на голос коллеги, друга или одного из молодых людей за соседним столиком, чей разговор вы нечаянно подслушали. Если вы уйдете сейчас — вы проиграете.

Если вы не планируете в ближайшем будущем менять место работы, но вас с миром отказались: не выплатили зарплату или выплатили, но не всю. Шеф всем говорил - трудового договора у вас нет, поэтому и платить вам не будем. .. боюсь что после обращения в трудовую инспекцию на меня будут .

И думают, что деньги есть, а им просто не дают. Но так не бывает. Почему одни терпят и ждут, а другие задерживают все больше и больше. Не претендую на то, что права на все сто. Благодаря своей щедрости он находил отличные заказы, но по этой же причине, не умел сохранить деньги и жил на кредиты. Возьмет, заказ прокрутит, прибыль получит и опять по кругу. Все бы ничего, если бы он не залез гулять и устраивать свои праздники жизни для важных гостей и не только, в оборотную, кредитную кассу.

В итоге на выполнение заказов средств стало не хватать. Пошли задержки и урезания зарплат.

Не платят зарплату - буду увольняться. Как лучше?

Отправлено 27 - Что именно беспокоит и вызывает страх? Может быть, вы боитесь, что на новой как-то не так будет, что-то не устроит, или не получится? Устройство на новую работу - это риск конечно.

Всё это не очень просто, но оправдано. боюсь, людей, описанных в предложении один, довольно ты развиваешься в ней, но если Вам перестанут платить зарплату, сколько Вы проработаете в такой фирме .

Она заключается в том, что наемные работники фактически получают больше, чем значится в официальных документах. Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что многие люди уже не представляют, что бывает по-другому. Каждый понимает, что трудовые отношения без официально оформленных обязательств держатся исключительно на честном слове и порядочности сторон. Она зависит от того, насколько добросовестно работодатель соблюдает свои неформальные обязательства перед работником.

Если начальник вдруг захочет сократить зарплату, задержать ее целиком или частично, он это сделает. Будет не так просто ему помешать: Поэтому спустя годы пенсия у работника будет меньше, чем могла бы быть. До пенсии, конечно, далеко, но болеют люди в течение всей жизни. Кроме этого возможны несчастные случаи на работе, профессиональные заболевания.

Что делать, если не нравится работа?

Может кому это поможет. В вашем случае действительно, даже не знаю, что делать. У меня за несколько лет, был тоже случай, менял электрику в квартире, всё договорились по цене, работа там проводилась в три этапа.

Да и чехарда с выплатой отпускных теперь может сойти на нет. после которых желание платить зарплату дважды в месяц останется.

Не надо работать без официального оформления трудовых отношений. Мало ли что там на камерах. Обещания 35 тысяч должно быть указано в трудовом договоре. Вряд ли что-то получится у вас в такой ситуации, если вы не были оформлены надлежащим образом на работу. Мне 17 лет, я устроился на летнюю подработку в рекламное агенство, расклеивать визитки на подъезды. При трудоустройстве я подписал трудовой договор, я попросил экземляр трудового договора, сказали что дадут через день.

В итоге никто ничего не дал, а закрыл на это глаза. По договору зарплата выдается через 10 дней работы в понедельник , я отработал 12 дней. Пришел в офис сказали, что главный офис находится в Краснодаре, поэтому долго идут деньги на расчетный счет. Вот уже прошло 9 дней, а зарплаты так и нет. Звоню в фирмы берет девушка и каждый раз говорит одно и тоже: Пару раз я дозвонился до менеджера, где она объясняется, что деньги долго идут на расчетный счет, мол придут и мы сразу выплатим зарплату.

В кризис работодатели переходят на «серую» зарплату

Не платят зарплату, и боюсь что вообще не заплатят, подскажите что делать??? Маришка Профи , закрыт 6 лет назад Здравствуйте. Задержавали зарплату как только туда пришла но обычно не более 3 дней. Сейчас её задерживают на 10 дней 2 последних месяца Раньше зарплата приходила на карточку, теперь они расторгли договор с банком, и аванс мы получали из выручки по ведомости, аванс задержали на 8 дней!!

Они не обещают что рассчитают нас в день увольнения, они всех расчитывают минимум через полмесяца после увольнения, но мы хотим что-бы выплатили в день увольнения.

Что делать если два месяца не платят зарплату при устройстве на работу .. она беременна и должна была через 2 месяца уходить в декретный отпуск. не боитесь конфликта с работодателем), они заставят его платить.

Надо знать свои права, как работника. Если работодатель задерживает заработную плату на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить свою рабочую деятельность до тех пор, пока не получит от работодателя готовность оплатить его труд ст. Для этого нужно работнику написать письменное заявление на имя руководителя. Необходимо подготовить два экземпляра заявления, один с подписью работника передать работодателю, второй с подписью руководителя организации работник оставляет у себя, этот экземпляр будет подтверждать, что работодатель уведомлен о намерениях работника не исполнять свои трудовые обязанности по причине задержки зарплаты на срок свыше 15 дней.

Только после написания заявления и получения подписи руководства работник вправе не находиться на рабочем месте, не боясь быть уволенным за нарушение трудовой дисциплины. Работник должен выйти на работу на следующий день после получения задержанной зарплаты или после получения письменного уведомления от руководства о намерении оплатить труд работника.

Почему очень много работодателей нарушают законы и ничего не боятся?

Архив Что делать, если не платят зарплату? Наша статья станет хорошим помощником, в спорных вопросах о выплате заработной платы, а также других обязательных выплата. Подскажет способы решения о получение положенных выплат и скажет что делать если не платят зарплату 3 месяца, два или вообще. Что делать, если не платит зарплату работодатель? Один из первых вопросов возникающий при не получении зарплаты: Трудовая сфера имеет свои жесткие регуляторы права.

Но является ли эта нелюбовь поводом для того, чтобы поискать новое Так что, пока зарплату платят, я ничего менять не собираюсь.

В кризисное время, когда покупательская способность большинства россиян снижается, многие из нас порой невольно сталкиваются с проблемой задержки заработной платы. Традиционное объяснение работодателя о сложности расчетов, к сожалению, не накормит вас и вашу семью, хотя, если трудности на предприятии очевидны, а терять работу не очень хочется, то потерпеть 2 или 3 месяца еще можно.

Хотя по закону, уже на следующий день после невыплаты зарплаты за прошедший месяц, вы вправе ничего не делать на рабочем месте. Ведь фактически получается, что вам не платят деньги и заставить вас работать формально не могут, иначе окажется, что вы трудитесь по принуждению. Если выплат зарплаты не было более полумесяца, вы также можете обратиться с письменным ходатайством к администрации о приостановке работы.

Важно, чтобы бумага была не только составлена, но и зафиксирован сам факт ее отправки руководству. Сделать это проще всего с помощью заказного письма с уведомлением, поскольку приостановить работу можно только после того, как работодатель получит ваше заявление. Впрочем, в КЗоТе четко прописаны нормы, согласно которым, в ряде случаев нельзя просто не выполнять работу: Таким шагом правительство пытается обезопасить самые уязвимые точки в случае кризисных явлений в экономике.

Однако часто вслед за задержкой зарплаты предприятие может сократить численность работников.

КОНЕЦ"ВДУДЬ"? ДУДЬ МОЖЕТ СТАТЬ ВЕДУЩИМ НА ПЕРВОМ КАНАЛЕ